有这4种问题的学生，毕业后很难找到工作，你存在这些问题吗

   对于即将毕业的大学生来说，真的是有人欢喜有人愁，目前社会上的各个岗位都比较饱和，而且疫情的原因导致学生们很难去外地就业。很多学生在毕业的时候，几乎都是在哪里上的大学，就在哪里就业，毕竟在城市呆的久了也都习惯了。可是，就业却成为了一个很大的难题，学生们要根据疫情的情况选择面试，到了一个新的公司还要适应公司的规章制度。

有这4种问题的学生，毕业后很难找到工作，你存在这些问题吗

   先抛开找工作的事情不说，很多学生对于自己即将就业都没有准备好，不知道自己该找一份什么样的工作，也不知道自己适合什么。如今，市场上很多岗位都处于饱和状态，但也有一些工作需要新鲜血液，只不过，一些企业对学生们的要求还是很高的。如果学生们达不到要求，很容易在众多应聘者中被PASS掉，自身没有闪光点，或者是达不到企业的要求，那很难找到一份好工作。

   只不过，大家应该清楚的是，面对这样的市场要求，自身条件也是很重要的一点，市场永远不会去满足学生，一直都是需要学生去满足工作。而且，学生们需要清楚的一点，工作岗位有很多，要看自己是不适合找工作，如果不适合，那无论换多少份工作也没用。

   而学生们自身如果有这4种情况的话，还是尽早改掉，不然毕业即失业。

   首先就是性格内向的同学

   社会是一个非常锻炼人的地方，也是非常考验情商的一个地方，无论是什么职位，都需要左右逢源，争取和大家搞好关系。比如职位比较低或者是新入职的菜鸟，就需要和自己的组长以及同等级的同事们打好关系，领导层的不仅要和下属打好关系，还要多在领导面前露露脸，刷一刷存在感和好感。尤其是销售类专业，需要的就是能说会道，甚至不乏一些褒奖，这些都是很正常的情况，非常适合性格开朗的人。

   但是，如果是性格比较内向的同学，在找工作的时候，性格就会成为自己的阻力，面试官对此也很看重。比如面试官会先和你谈话，让你介绍自己，让你阐述你身上的特征和优点，能够侃侃而谈并且比较轻轻松的学生，更能够给面试官留下好印象。

   其次就是比较宅的学生，有的学生因为自身的原因，并不是性格内向或者是什么，只是喜欢呆在一个地方，并不是很喜欢外出。比如学校里面，一些学生总是带着耳机，或者是泡在图书馆，有课的时候就去上课，没课的时候基本上就是窝在宿舍，很少和外界接触。这类学生中，男生居多，而且男生还比较喜欢打游戏，没有事情的时候就是在寝室里面打游戏，对游戏很执着，对其他事情很佛系。这样的人在工作的时候，哪怕专业能力强，也很难得到重用，总是沉浸在自己的世界里，无法融入同事关系中。

   之后是有野心的学生，虽然说“不想当老板的员工不是好员工”，但是，这也是在你的能力配得上你的野心的时候，才有的机会。如果你的能力配不上你的野心，那就安安分分的做好本职工作，等到有能力的时候，在用能力说话，职场最忌讳的就是说大话的员工。所以，如果大学生比较好高骛远，甚至是眼高于顶，工作的时候又不好好干活，很难得到器重，也很难有提升职位。

   最后就是专业能力不强的学生，很多学生都知道，毕业之后要找专业对口的工作，可这样的工作好找，对于学生们的专业要求也很高。等到学生们参加工作就会知道，在学校学习的东西，有的很难运用到实际工作中，还是需要师傅带，需要师傅传授经验的。但这都是基于学生们基本功扎实的情况下，如果基本功都不扎实，询问有关的专业知识的时候一知半解，也不会得到重用的。  

   其实现在的毕业生们还是很难的，家长对孩子们抱有期望，用人单位也希望用最少的钱解决最重要也解决最大的事情。这些都是学生们需要面对的事情，如果有以上这4点，最好还是在校园里就改一改，这样才能适应社会，也能适应工作。